您好郑律师

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职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄。（根据计算工龄的原则规定）

律所：回复时间：2014-03-04 09:50

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