我是一家公司的劳务派遣员工，于去年7月在市精神卫生中心查出患有精神疾病躁狂症，期间一直在请病假进行治疗，合同今年9月到期，请问公司能在我合同期满之后，以我耽误工作等为由，不再与我续约吗？谢谢。
您的回答：合同期满后，是否重新签订合同要根据自愿原则，由合同双方决定。
请问如果我想续约，而公司不想，那么结果会如何呢？我该如何处理？谢谢
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律所：浙江丽阳律师事务所 回复时间：2014-03-23 18:38
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